디시인사이드 안내

개인별 목표 설정과 달성 성과를 바탕으로 한 공정하고 합리적인 평가 제도를 운영합니다.
연 1회 정기적으로 이뤄지는 실적 및 업무 수행 평가에 따라 급여와 보상 수준이 결정됩니다.

구성원들의 자기계발과 업무능력 향상을 위해 다양한 교육 훈련을 제공합니다.
사내교육은 물론 외부 교육 전문 업체와 연계한 다양한 교육 프로그램을 마련하고 있습니다.

여유 있는 직장생활을 위해 주5일 근무제를 시행하고 있습니다. (월~금, 근무시간 : 09:00~18:00)
※ 토요일 오전 자택근무 - 월 1회 미만

근속기간에 따라 차등화 된 연차 휴가를 제공합니다.

국제적 시각과 업무 재충전 기회를 갖기 위한 단기 해외연수 제도를 시행하고 있습니다. (비정기적)

목표 성과 초과달성에 대한 인센티브 부여, 정기적 캠페인을 통한 우수사원 포상 등 다양한 지원 제도가 마련되어 있습니다.

4대 보험 가입, 팀 지원비 제도 등