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개인별 목표 설정과 성과를 바탕으로 한 공정하고 합리적인 평가 제도를 운영하고 있습니다.
목표 초과달성에 대한 인센티브 부여, 정기적 캠페인을 통한 우수사원 포상 등 다양한 지원 제도가 마련되어 있습니다.
활기찬 직장생활을 위해 주5일 근무제를 시행하고 있습니다.
장기근속자를 대상으로 재충전할 수 있도록 안식휴가 제도를 시행하고 있습니다.
국제적 시각과 업무 재충전 기회를 갖기 위한 단기 해외연수 제도를 시행하고 있습니다.
매년 다양한 이벤트와 워크샵을 통해 직원간 화합의 장을 마련하고 있습니다.
팀원간의 결속 및 팀간의 융합을 위해 매월 팀 운영비를 지원하고 있습니다.
직원들의 각종 경조사에 유급휴가와 경조사비 및 화환 등을 지원하고 있습니다.
직원들의 직무능력 향상을 위한 각종 사외교육 및 교육비를 지원하고 있습니다.
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